We Align People, Business & Purpose; because everyone matters!
!Aandacht voor wat er echt toe doet!
Als mensen niet precies begrijpen aan welke bedoeling ze bijdragen, kunnen ze zich niet verbinden en weten ze in het werk niet welke dingen ze moeten doen.
Het gevolg?
Mensen gaan gaten dicht lopen of achterover leunen. Voor iedere organisatievorm, zelfsturend of niet, geldt dat de echte uitdaging ligt in het expliciet maken van de bedoeling van het bedrijf, het verbinden van de mensen en het scheppen van de juiste werkcondities.
Wij begeleiden ambitieuze bedrijven om bespreekbaar te maken wat er echt toe doet, zodat iedereen de bedoeling snapt en zelf kan kiezen in welke rol en met welke activiteiten zij wil bijdragen.
Betekenisvol zijn voor onze klanten
"....We zijn zeer tevreden over de stappen die we samen met Jos en Maaike zetten. Het helpt ons nog beter vaststellen waar we naar toe willen en hoe daar te komen".
Gert Oortgiesen - Directeur
"....Jos en Maaike zijn een fijn team. Zij helpen bespreekbaar te maken wat ertoe doet waardoor het team echt begrijpt waaraan zij bijdraagt".
Olivier Heyning - Ceo
"....Wij zijn nog volop bezig maar nu al dankbaar dat we nog beter weten welke richting we als bedrijf opgaan en wanneer wij ja of nee moeten zeggen".
Frank Jonker - Co Founder
"....Ik ben door de masterclass nog beter in staat om potentiële cliënten te overtuigen van mijn visie en trek opdrachten aan die echt bij mij passen".
Rik Balk - Advocaat
Bekijk ons filmpje
Klik hieronder en ontdek ons verhaal
5 mei 2017
Steeds meer jongeren starten na hun studie een eigen onderneming. Ze hebben niet de behoefte om in een vaste baan te beginnen en zoeken avontuur en vrijheid in hun werk. Eind April waren we te gast bij Jong MKB Amsterdam voor het verzorgen van een workshop over de persoonlijke impact als ondernemer op het succes van het bedrijf. Met een groep van 10 deelnemers hebben we gesproken over uitdagingen in het werk en nieuwe vormen van organiseren. Motieven van jonge ondernemers De tijd van groot, groter, grootst is voorbij. Jonge ondernemers hebben andere drijfveren die hen motiveren om een eigen bedrijf […]
11 april 2017
“Ik geloof in de uniekheid van ieder mens persoonlijk” Ik ontmoet vandaag Johan van den Elzen. Voormalig directievoorzitter van het Utrechtse advies- en ingenieursbureau Movares. Een echt mensen bedrijf, met medewerkers als belangrijkste assets. Waar had ik dit al eerder gehoord? Veel ceo’s hebben het over “de mens” als belangrijkste factor voor het bedrijf. Maar hoe oprecht zijn al deze uitspraken? Hoeveel ceo’s gebruiken die one-liners alleen maar omdat het zo goed klinkt. Zou het dan toch bestaan? Een ontvankelijke, nieuwsgierige ceo met lef? Betekenisvol zijn Stipt op tijd schudden wij elkaar de hand, het begin van een bijna twee […]
17 februari 2017
Utrecht Vrijdag 17 Februari hebben wij betekenis gegeven aan de organisatiedroom van MetMotion uit Utrecht. We hebben stilgestaan bij de impact van de founders op de energie in de organisatie. Hieruit hebben we leidende principes gedestilleerd. Deze zijn we gaan rangschikken en hebben we in een systemische constellatie gezet. Zo hebben we de organisatiedroom vanuit rationeel en emotioneel perspectief betekenis gegeven. Kijk hier voor de eerste ervaringen van het team.
16 februari 2017
Begrijpen en Voelen Met de opkomst van de Why van Simon Sinek is het idee ontstaan dat de organisatiekern ‘bedacht’ kan worden, dat we het met ons hoofd kunnen beetpakken. Maar echt begrijpen waar de organisatie voor bedoeld is, zit op een diepere laag en komt voort vanuit gevoel. Het gaat over het meebewegen op de stroom van de organisatie en van daaruit begrijpen wat nodig is om de organisatie te laten groeien. Toch is het behoorlijk lastig om in een zakelijke context ruimte te geven aan de gevoelslaag. Diepere connectie in werk Gelukkig stellen steeds meer bedrijven zich open […]
16 november 2016
Op vrijdag 11 november was Interface in Scherpenzeel het decor voor het vijfde B Corp community event dat georganiseerd werd door dutch. In het Awarehouse van Interface kwamen meer dan 70 gepassioneerde social entrepreneurs en intrapreneurs bij elkaar om kennis en ervaring te delen over social business impact. The Playmakers waren erbij met de breakout sessie ‘How to shape the best work conditions to align people, business & purpose’. De breakout sessie stond in het teken van het op koers houden van de intrinsieke motivatie van medewerkers. Purpose-driven organisaties hebben het voordeel dat zij vanaf het begin gepassioneerde mensen aan […]
Social Impact
Wij vinden dat ieder mens ertoe doet. Daarom geloven wij in Play It Forward. Wij dragen bij aan een wereld waar ieder mens met plezier betekenisvol kan zijn. We geven onze kennis, ervaring en inzichten door aan mensen die, om wat voor reden dan ook, hun volle potentieel niet kunnen inzetten.
Wij verbinden mens, werk en bedoeling; omdat iedereen ertoe doet.
WAAROM
Wij willen bijdragen aan een wereld van werk waar mensen echt gezien worden en ertoe doen.
HOE
Wij stimuleren een werkcultuur waarin iedereen zich verbonden voelt met het werk en de bedoeling van het bedrijf.
WAT
Wij maken de bedrijfsbedoeling expliciet, verbinden de mensen en helpen bij het zelf scheppen van de juiste werk condities.
Aandacht voor wat er echt toe doet!
Als mensen niet precies begrijpen aan welke bedoeling ze bijdragen, kunnen ze zich niet verbinden en weten ze in het werk niet welke dingen ze moeten doen.
Het gevolg?
Mensen gaan gaten dicht lopen of achterover leunen. Voor iedere organisatievorm, zelfsturend of niet, geldt dat de echte uitdaging ligt in het expliciet maken van de bedoeling van het bedrijf, het verbinden van de mensen en het scheppen van de juiste werkcondities.
Wij begeleiden ambitieuze bedrijven om bespreekbaar te maken wat er echt toe doet, zodat iedereen de bedoeling snapt en zelf kan kiezen in welke rol en met welke activiteiten zij wil bijdragen.
Het gevolg?
Mensen gaan gaten dicht lopen of achterover leunen. Voor iedere organisatievorm, zelfsturend of niet, geldt dat de echte uitdaging ligt in het expliciet maken van de bedoeling van het bedrijf, het verbinden van de mensen en het scheppen van de juiste werkcondities.
Wij begeleiden ambitieuze bedrijven om bespreekbaar te maken wat er echt toe doet, zodat iedereen de bedoeling snapt en zelf kan kiezen in welke rol en met welke activiteiten zij wil bijdragen.
Betekenisvol zijn voor onze klanten
"....Wij zijn zeer tevreden over de stappen die we samen met Jos en Maaike zetten. Het helpt ons nog beter vaststellen waar we naar toe willen en hoe daar te komen".
Gert Oortgiesen - Directeur
"....Jos en Maaike zijn een fijn team. Zij leren bespreekbaar maken wat ertoe doet waardoor het team echt begrijpt waaraan zij bijdraagt".
Olivier Heyning - Ceo
"....Wij zijn nog volop bezig maar nu al dankbaar dat we nog beter weten welke richting we als bedrijf opgaan en wanneer wij ja of nee moeten zeggen".
Frank Jonker - Co Founder
"....Ik ben door de masterclass nog beter in staat om potentiële cliënten te overtuigen van mijn visie en trek opdrachten aan die echt bij mij passen".
Rik Balk - Advocaat