Wat je kunt doen om medewerkers online op koers te houden? Urgent nu bedrijven thuiswerken hebben verplicht om de verspreiding van het Corona virus in te dammen. Vooral in tijden van chaos en turbulentie, worden knelpunten binnen het bedrijf of het team goed zichtbaar. Zaken die je misschien al lang had geconstateerd, maar waaraan je…
Een gezond bedrijf in 2020 is niets minder dan het gevolg van écht relevant zijn! Wanneer je met je bedrijf écht impact wilt maken in de toekomst dan is er één gouden regel die je zeker moet beheersen. De mate van je bedrijfssucces wordt bepaald door de mate waarin je écht relevant bent voor je…
Hoe ziet jouw organisatie er over 3 jaar uit? Hebben jij en/of jouw directie het al helder voor ogen? Over dit evenement Het HR Business Event: Wet Arbeidsmarkt in Balans Proof & Ready to Play in 2020 is het event voor ondernemers, DGA’s en HR professionals om geupdate te worden over het arbeidsrecht en personeelszaken…
Medewerkers blijven snel bij je weglopen totdat je ze de ultieme reden geeft om te blijven. Ongeveer 1 op de drie nieuwe medewerkers kiest binnen 6 maanden alweer voor een andere werkgever met voornaamste redenen: Het missen van een gedegen training Ontbreken van alignment met missie en waarden Onvoldoende aanspraak kunnen maken op de juiste…
Lilian Dibbets en Ilse Lindenbergh zijn weer twee kersverse gecertificeerde Playmakers. Zij volgenden het vierdaagse persoonlijk leiderschapsprogramma “waarde dialoog”. Voor Starters4Communities gaan Lilian en Ilse, aan de hand van het impact in werk kompas, hun collega’s faciliteren het beste van zichzelf te kunnen geven.
Hoe bouw je een attractieve werkcultuur, waar mensen ertoe doen en dagelijks effectief bijdragen aan het realiseren van de bedrijfsdroom. Dat was het thema van de workshop die The Playmakers samen met Dopper gaven tijdens de B Corp Summit in Amsterdam. Merijn Everaarts, founder van Dopper deelde zijn droom voor de volle zaal. Dit als…