Toon lef en kom weer snel op groeikoers

Wanneer je nu het lef hebt om het organisatiespeelveld te veranderen, dan breng je jouw bedrijf met succes weer op groeikoers. Deze week had ik een boeiend adviesgesprek om een transformatie te gaan begeleiden. Helder maken welke gedragingen en vaardigheden mee moeten veranderen met de groeiambitie van het bedrijf. Voor het leiderschap, de medewerkers maar…

Wanneer diversiteit blijft steken bij quota’s voor je personeelsbestand, dan wordt inclusie een illusie

Wanneer diversiteit blijft steken bij quota’s voor je personeelsbestand, dan wordt inclusie een illusie Deze week houdt het debat racisme, discriminatie en in het verlengde daarvan inclusiviteit mij extra bezig. Het lezen van het interview met Dinand Woesthoff (Volkskrant), Edgar Davids (NRC) maar in het bijzonder het verhaal van Sieny en Harry Cohen (SVBnl). Die…

Wanneer je echt leert verbinden met medewerkers dan heb je geen psychologen nodig om puin te ruimen

Wanneer je echt leert verbinden met medewerkers, heb je geen psychologen nodig om puin te ruimen. Vorige week mocht ik aanschuiven in een programma over het wegvallen van sociale cohesie op het werk. Een programma voor communicatie professionals dat de essentie belichtte voor frequente en kwalitatieve communicatie binnen bedrijven in crisistijd. Een periode waar de…