In dit ééndaagse persoonlijke en intensieve programma ontwikkel je het fundament voor een werkomgeving waar mensen eigenaarschap nemen, intrinsiek gemotiveerd zijn, excellence leveren voor klanten en de dagelijkse werkeffectiviteit en de voldoening hierin verbeteren.

Waar gaat het programma over:

• We nemen je mee door het playmaker model, de kritische succesfactoren en implicaties voor alle stakeholders.
• We verduidelijken samen jouw organisatie-uitdaging, vertalen dit naar de playmaker filosofie en bepalen jouw succes milestones.
• We dagen je uit bij de ontwikkeling van een DNA-Impact canvas, de blauwdruk om trouw te kunnen blijven aan de essentie (purpose), waarden en leidende principes terwijl je groeit naar de volgende bedrijfsfase.
• Je creëert een volledig bewustzijn hoe jij jezelf gidst en op koers houdt tijdens het veranderingsproces.

• Het ontwikkelen en versterken van bewustzijn over je intrinsieke intenties die de verandering van de organisatie aandrijven.
• Reflectie op de kerndrijvers van prestatie; passie, overtuiging en groeimotivatie. 
  • De wetenschappelijke voorspellers van werkeffectiviteit, tevredenheid en betrokkenheid in werk. 
• Een waarde dialoog voor het bewust scheppen van de juiste condities om het beste van jezelf te kunnen geven in de leiderschapsrol. 
• Het ontwikkelen en expliciet maken van een persoonlijk DNA, het vormgeven en versterken van het organisatie DNA en dit vertalen naar de betekenis voor de dagelijkse leiderschapsrol.
• Samenstellen van een persoonlijk ontwikkelplan hoe je eigenaarschap neemt voor groei, prestatie en het voldoening halen uit het werk.

• Inzicht en bewustzijn over de intrinsieke aandrijvers voor het organisatie DNA.
  • Het verhoogt jouw leiderschapseffectiviteit en de nauwkeurigheid van de betekenis en gedrag van waarden en principes. 
• Je maakt de niet onder woorden gebrachte gedachten en gevoelens achter visie, purpose en waarden expliciet en meer tastbaar.
• Je versterkt het zelfvertrouwen, daadkracht, het makkelijker kwetsbaar opstellen en empathie tonen en verbinding maken met alle stakeholders.
• Je ontwikkeld een DNA Impact Canvas waarmee je beter begrip kweekt bij alle stakeholders hoe zij effectief kunnen bijdragen aan de organisatie ambitie en het gewenste gedrag in de praktijk kunnen toepassen.
  • Het is een effectieve richting gever om de juiste mensen aan te trekken en te behouden.
• Je verbetert de effectiviteit van je leiderschap en het zijn van een rolmodel door de gewenste culturele gedragingen beter te leven.

Programma tools:

Het programma wordt verzorgd door één van onze ervaren business trainers.  We maken gebruik van het DNA – Impact Canvas, het Dantefactor Kompas, de waarde dialoog, het playbook, het online platform yucap en diverse design thinking methoden. 

Verander de status quo en begin met het werken aan je bedrijf!