Onze purpose:
Ruim 88% van de mensen bruist niet dagelijks van energie in het werk. De manier waarop talent en prestatie gestimuleerd wordt leidt tot stijgende ontevredenheid, stress en uitval. Hierdoor worden miljoenen verspilt en komen mensen en bedrijven onvoldoende tot hun recht. Wij laten zien hoe leiderschap en talentontwikkeling anders kan.
Een bureau dat mensen en bedrijven tot hun recht wil laten komen, dat zijn wij.
In de laatste 75 jaar is er enorm veel veranderd in de wereld van werk. Snelle technologische ontwikkeling, baanbrekende nieuwe business modellen en veranderende behoeften en kijk op de functie van werk. Het gevolg hiervan is dat bedrijven totaal geen grip krijgen effectief in te spelen zonder dat dit leidt tot ongenoegen, stress en uitval. Ook het onderwijs loopt achter de feiten aan zodat het talent van de instromende medewerkers veel te lang nodig heeft om tot recht te komen.
Hier maakt The Playmakers korte metten mee. Onze passie om positieve impact te maken en van betekenis te zijn maakt het mogelijk werkgever en werknemer opnieuw met elkaar te verbinden. Wij ontwikkelen mindset en vaardigheden zodat ondernemingsdromen worden gerealiseerd en dat mensen hun volle talent potentieel kunnen benutten.