De dagelijkse check-in ging razendsnel voorbij. Iedereen was op tijd, en was constructief in de bijdrage.
Toch bedruipt je het gevoel dat er iets mist. Wat zie je over het hoofd?
In de afgelopen 7 maanden is de veerkracht van jou als ondernemer of CEO maar zeker voor die van je medewerkers aardig op de proef gesteld.
Een van de grootste oorzaken is de onzekerheid van wat er allemaal gebeurd in de wereld. Je weet het niet precies. Hoe zijn de vooruitzichten van het bedrijf, de baan of met onze gezondheid. Het psychisch leed ten opzicht van voor de pandemie is hierdoor verdrievoudigd.
Klinisch psycholoog Jill Stoddard onderstreept dat angst en bezorgdheid een resultaat is van onze evolutie. Het moderne leven laat weinig ruimte om bezorgd of bang te zijn. Voor alles heeft Google namelijk een oplossing, en heeft technologie onze weerbaarheid doen afnemen. Meer dan ooit zoeken we zekerheid en een gids naar geluk.
Wat we kunnen leren van de Griekse filosoof Aristoteles om ons door onzekerheid te gidsen:
- Pel de onzekerheid af en verduidelijk precies waarover er onzekerheid bestaat.
- Maak helder wat er te beïnvloeden is en wat niet.
- Erken dat bijna alle situaties en keuzes een onzekerheid in zich hebben.
- Doe informatie op over het onzekerheidsgebied.
- Leer onzekerheid te accepteren het maakt je namelijk sterker.
Pas de lessen toe van Aristoteles om te voorkomen dat je team of medewerkers geïsoleerd raken.
